« Vite » ? Il faut y apporter quelques nuances. En réalité il faut le visualiser comme un « schéma » ; vu qu’il s’agit d’une évolution. On a besoin de se concentrer au départ pour définir ce qu’on le souhaite, le mettre en place et par la suite se mêler aux autres pour donner de la portée à ce que l’on a construit et parfois, sinon très souvent corriger ce que l’on a construit. Il est fortement probable qu’à ce moment là, on puisse vraiment profiter du « ensemble ».

Collaborer devient donc un indispensable à la progression. Il faut être cité par les autres, il faut bien évidemment au préalabre convaincre les autres. Il faut être référençable.

Je vous prendrais ici l’exemple des moteurs de recherche.
Pour être bien référencé par les moteurs de recherche (dis comme ça, ça semble compliqué à comprendre)…, plus simplement, si tu souhaites apparaître en premier sur les pages de résultat des moteurs de recherche, l’une des conditions est d’être citée sur d’autre pages web (Tu me suis toujours? sinon dis le moi en commentaire). Plus ton site est cité par d’autres pages web plus tu es crédible pour Google. Tu fais le parallèle? On doit souvent te citer dans les conversations dans lesquelles tes compétences premières sont les sujets.

04 avantages ou raisons d’engager et de collaborer avec les autres.

La crédibilité

Comme je te l’expliquai plus haut, on aura tendance à te faire confiance, si d’autres t’ont fait confiance. C’est pour cette même raison que la présentation de CV (curriculum vitae) en vue d’un recrutement est exigée. Tu l’auras donc compris que toutes tes collaborations ne seront pas forcément monétisées ou rémunérées mais te permettront de construire ta crédibilité et même ta légitimité pour des collaborations futures, cette fois là payantes.

L’audience, le réseau, la visibilité

Peu importe le type de collaboration dans laquelle tu t’investis ; tu es exposé au final à une nouvelle audience, à de nouvelles personnes. C’est le moment de prouver ce dont tu es capable. N’oublie pas que toutes les occasions sont des opportunités de te mettre en valeur et de capter l’attention de ta cible, de tes potentiels collaborateurs ou prescripteurs.

Tu as également l’occasion de nouer des relations moins formelles selon les cas qui te permettront de te construire un réseau professionnel. Le réseau professionnel fait toute la différence dans le chemin de la réussite.

S’enrichir de connaissance au contact des autres

Oui l’on apprend TOUJOURS en étant en contact avec les autres, tout dépend de la disposition de votre pensée. Pratiquez vous l’assurance humble ou pensez vous être suffisamment suffisant intellectuellement ?

A chaque fois que j’ai partagé de la connaissance que ce soit lors des enseignements ou des ateliers coaching, cela a toujours été pour moi une occasion d’apprentissage des étudiants, des coachés ou des personnes faisant partie des équipes projet ou d’encadrement. J’ai découvert Canva, il y’a des années de cela par une amie avec qui je travaillais sur un projet. Des exemples comme celui-ci j’en ai à la pelle.

Plus de revenu

Oui, les collaborations suscitent de l’intérêt pour de potentielles et ultérieures collaborations mais il faut pour cela y mettre de la lumière. N’hésite pas à donner de la visibilité à chaque fois que l’on te fait confiance sur tes canaux de communication. Par ce que comme je te le disais plus haut, on fait confiance aux personnes à qui d’autres personnes ont déjà fait confiance.

Mais tu sais le premier pas est de réaliser ce que des collaborations ont permis de susciter pour toi, à ce moment là, c’est certain tu sauras en profiter pleinement puisque tu en seras conscient. Toujours faire un bilan à large spectre et non axé sur l’immédiat.

D’ailleurs j’ai hâte de voir en commentaire, ce qu’une de tes actions de collaboration à provoquer par la suite… Et n’oublie pas que commenter est une opportunité de gagner en audience.

Sylvie NGONO

L’article 04 raisons de mettre la collaboration au centre de sa stratégie est apparu en premier sur Chroniques Marketing.

Aujourd’hui encore, de nombreuses entreprises ne comprennent pas la nécessité de mettre en place une politique de recrutement basée sur des critères de qualité. Parce que ne vous y trompez pas, l’image qu’on se fait d’une entreprise se base sur les interactions qu’on a avec le personnel. En fin de journée, les ressources humaines construisent votre image.

Il se dit que le capital humain est la première ressource d’une entreprise.

Vous êtes -vous déjà demandé pourquoi  ?

Peut – être parce que même avec des machines les plus performantes, il faut pour qu’elles fonctionnent une ressource humaine pour actionner, monitorer et effectuer la maintenance.

Peut – être parce que certaines ressources humaines lorsqu’elles quittent une entreprise, une partie de votre portefeuille les y accompagne.

Ou Peut – être parce qu’un logiciel ne demandera jamais à vos clients : Comment allez-vous ce matin M. KOFFI ? ( Ou peut-être que si… avec les nombreuses innovations technologiques, mais ça c’est un autre sujet)

J’en profite pour relater deux histoires :

Un après-midi je m’introduis dans un bureau pour effectuer une opération. Au niveau du Guichet, quelques personnes attendent le guichetier qui ne tarde pas à arriver, une mine aux allures des agents de l’administration publique camerounaise (vous la connaissez cette mine ? Toujours renfrognée, toujours ennuyée, … Toujours super désagréable. C’est à croire qu’on leur donne tous, non soyons gentils, qu’on donne à 80% du staff public une boisson « spéciale administration publique » ). Le monsieur arrive finalement le pas trainant à son poste de service. Pour je ne sais quelle raison il renvoit l’usager qui me précède sous prétexte d’un dossier incomplet, ceci sans ménagement.

J’arrive devant le guichet, un sourire mesuré « Bonjour Monsieur, comment allez-vous ? ».
Sur le coup, surpris, il m’a regardé 10 sec et m’a répondu souriant « Depuis ce matin, personne ne me l’a demandé. Je vous remercie de me poser cette question et de vous en soucier ; En fait, ça ne va pas très fort à la maison… » Il s’en est suivi 15 minutes où embarrassée j’ai dû calmement écouter ses problèmes de succession au village, ses dilemmes de foyer, en hochant la tête…
Au final j’ai été servi très aimablement. Ce que je ne révèle pas ou plutôt ce que je viens vous révèler c’est que mon dossier n’était pas en règle, une pièce pas conforme. L’usager qui a suivi avait la même faille dans son dossier et a été purement renvoyé. Nous sommes là dans une entreprise du secteur privé.

L’image que je me suis faite de cette entreprise ? Devinez.

Pourquoi je vous raconte ce passage ?  
Parce que les interactions humaines font toute la différence. On a tendance à l’oublier. Que ce soit en interne ou en externe un collaborateur qui arrive à interagir sans heurts tout en restant professionnel aussi bien avec ses collaborateurs qu’avec la clientèle est plus efficace et plus performant. Il arrive à atteindre ses objectifs à travers son empathie.

L’image que l’on se construit d’une marque est fortement liée aux interactions.

J’en viens à vous raconter une seconde anecdote.

J’arrive dans cette autre entreprise ; premier contact, une jeune dame.

Un sourire agréable, pas forcé : « Bonjour Madame, comment puis-je vous aider » s’adresse -t-elle à une Sylvie tout éssouflée après quelques marches d’escalier… « Oh ce sont les effets des escaliers, vous aurez dû prendre l’ascenceur. Vous désirez peut-être que je vous serve un verre d’eau le temps que vous vous asseyez ? » a -t-elle continué.

Ma première pensée a été de me dire, elle doit être de super bonne humeur cette dame. J’étais loin du compte. J’y suis repartie plusieurs fois et cette dame m’a toujours reçue de la même manière. Ce qui est évident, ce qu’elle doit certainement ; comme tout le monde, avoir des problèmes familiaux directs ou indirects mais son sourire et son attitude pas du tout condescendante n’a jamais changé. J’ai pris le temps d’observer ses collaborateurs, l’attitude est à quelques variables près la même.

Ils ne sont pourtant de la même famille, mais ils ont intégré la culture de l’entreprise qui est orienté satisfaction expérience usager.

L’image que je me suis construite en esprit : Personnel de choix ; attitude de qualité ; traitement de qualité, entreprise de qualité. Une entreprise au-dessus de la moyenne cela s’entend.

Je ne sais pas pour toi mais en ce qui me concerne, mon choix est fait. Même si les prestations sont deux fois plus coûteuses, le client préférera toujours une ambiance respectueuse, soucieuse de sa satisfaction et professionnelle.

Choisissez bien vos collaborateurs mais encore plus formez les selon la vision et l’image que vous souhaitez donner à votre cible et à vos clients. Une image se construit dans les détails que vous pensez être superflus, encore que dans ce contexte, votre personnel est un paramètre pas du tout superflu.

#BuildYourBrand

Sylvie NGONO

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Oui bon ça pourrait vous sembler psychologique ou philosophique mais il en est rien. A la suite je te décris comment avec les réseaux sociaux, tu peux te créer des opportunités avec de l’autopromotion. Tu me laisseras en commentaire si tu l’appliques ou alors tu te sens tellement peu crédible que tu n’oses pas. Dans le dernier cas je vous invite à assister aux effets bénéfiques dont serez sujet après application de cette technique « marketing »… 

Se positionner comme une marque sur les réseaux sociaux

Comme je l’évoquais précédemment, aujourd’hui plus que jamais avec l’utilisation des réseaux sociaux nous nous devons de nous considérer chacun comme une marque. Vous le savez sans doute, les plateformes digitales sont des puissants robots qui traquent, scannent et profilent tous leurs utilisateurs. En d’autres termes ils nous classent en se basant sur nos publications et donc sur les mots qui reviennent dans nos propos entre autres critères. Donc si on est trop dispersé, ce boulot de classement s’avère un peu dilué, si on est consistant sur des thèmes précis, la logique est que l’on est classé/référencé sur des thématiques précises. Ce qui a pour conséquence que nous soyons sujets à certaines publicités plutôt qu’à d’autres.

En fait ce travail de référencement est également effectué par les cerveaux des internautes; oui les moteurs obéissent à la logique humaine. Autrement dit, si vous êtes consistant sur une thématique ; les personnes qui vous suivent de près ou de loin vous référence (dans leur cerveau) comme personne à consulter pour cette thématique spécifique.

Mais ceci ne suffit pas, parce qu’être une référence c’est une chose mais monétiser ce référentiel c’est autre chose.

En effet, vos publications, vos commentaires, vos stories, vos points de vue, bref toutes vos interactions, vos prises de position, même vos clash ont un impact sur l’image que vous renvoyez. Et de fait, vous pouvez avoir un nombre de fan ou followers importants, on vous sollicitera difficilement ou alors vous serez difficilement approché par des marques qui ne s’identifient pas à vos valeurs (C’est sans doute un bon point, vous restez fidèle à vous même). A petite échelle et suivant cette logique vous pouvez manquez d’être approché par des individus pour des collaborations si ces derniers n’accrochent pas.

Il ne faut certes pas faire semblant d’être qui l’on est pas, mais il faut toutefois éviter d’aller vers des extrêmes au risque de passer à côté d’opportunités.

Mais pour se faire approcher pour des collaborations, il faut déjà avoir montré de quoi vous êtes capables.

Se créer des opportunités avec l’autopromotion

Il y’a plusieurs profils qui l’ont compris et qui intègrent parfaitement  que les publications doivent être filtrées à 70% et que les 30% restant sont une combinaison de spontanéité et d’ authenticité. Ces 30% sont très importants pour l’engagement, pour créer de l’interaction. Ils laissent apercevoir l’être humain que l’on est. Mais les 70% filtrés ne doivent pas être non plus dénaturés au point de perdre son identité mais juste assez pour faire le marketing finalement de soi et donc de « se vendre » en montrant de quoi l’on est capable.

Ces profils ont donc des publications orientatées « compétence », ce qui est déjà super mais il n’y a jamais rien de mieux que des références ou réalisations effectuées pour convertir les hésitants en clients ou pour convaincre des tiers de travailler avec vous.

Célébrez – vous tellement que les autres n’auront pas d’autres choix que de vous célébrer…

Sylvie Ngono

S’il est vrai que la majorité de nos sociétés nous prédisposent à être discrets, glisser la fabrication d’une table que vous avez réalisée entre deux publications divertissantes mais mesurées, ne fera pas de vous un prétentieux.

Par ailleurs il y’en a qui pense qu’une réalisation n’est pas suffisamment pesante ou légitime pour la publier. Détrompez – vous. A partir d’une réalisation que vous estimez dérisoire ou peu importante, peuvent découler de nombreuses opportunités. Parlez-en avec fierté et vos lecteurs le ressentiront et par la même occasion vous serez référencé dans leur cerveau.

Sachez, non sachons (oui oui je parle pour moi aussi; une grosse timide qui arrive à dompter ses reserves quelques fois), mettre en avant nos réalisations aussi souvent que nécessaire et que l’opportunité se présente, ceci quel que soit la plateforme. L’idée c’est juste adapter son message à chaque plateforme finalement pour pouvoir attirer suffisamment d’attention.

Ce qui se vendent le mieux sur les réseaux sociaux et se crée de opportunités finalement ne sont pas forcément les plus compétents, mais ceux qui osent, qui parlent de leur collaboration, de leurs fructueuses opportunités, de leurs acquis en compétence, de leurs réalisations aussi infines qu’elles vous paraissent être.

Ne minimisez surtout l’impact de l’autopromotion, nous avons tous une compétence à offrir.

Apprenez à parler ouvertement de vos succès pour aider les autres à mieux comprendre vos atouts, compétences et se créer des opportunités avec cette formation de moins de 20 min sur Google L’Atelier numérique

Prêt à défier sa timidité et à offrir au monde ce qu’on peut lui apporter?

Dites-nous ( moi et les lecteurs) en commentaire quel est votre dernière réalisation, peu importe le domaine, ceci pourrait être utile à un autre lecteur.

Merci de votre passage dans mes chroniques, j’espère que cette lecture vous aura été d’une grande utilité.

#BuidYourBrand
Sylvie N.

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Le Live sur Instagram

Comme je te le disais dans mes ballades en début de carrière de la COVID19 en avril-mai 2020 dernier ; Il y’a eu une compétition rude des créateurs de contenu sur le réseau Instagram. Comment continuer à capter l’attention de leur fan base mais surtout le développer ? Une problématique aux enjeux déterminants à cette période. Les Lives Intagram se sont transformés en des programmes TV avec des thématiques diverses d’un compte à un autre.

Ce qui a capté mon attention, relativement à mes centres d’intérêt, pendant cette période furent des comptes qui fournissaient une plus- value importante en termes d’expérience entrepreneuriale, de conseils en management de start-Ups, d’expérience réelle vécue dans la mise en place d’un projet dans un contexte Africain.

Tout naturellement j’ai suivi avec attention tout au moins une bonne partie la série de Live proposée entre autre par la coach en image Scheenadonia. Je me permets de la citer parce que je pense que c’est une personne assez motivante, inspirante et qui fait un travail remarquable sur Instagram tant par ses posts/publications (images), ses captions (le texte qui accompagne les images) que ses stories mais encore plus, la qualité des lives offerts en début de crise COVID19. Elle apporte sa pierre au développement du continent africain et de la communauté noire de la diaspora par les thèmes qu’elle aborde au quotidien.
De tous les lives proposés sur ce compte qui sont tous très riches, les lives invités sur Instagram m’ont apporté à ce moment de nombreuses informations à partir du partage d’expérience des invités.

Les lives-invités sur Instagram

Les lives qui ont suscité une grande attention sur le compte de Scheenadonia et mobilisé une grande audience étaient des « lives Instagram invités ». J’utilise cette expression pour illustrer que pendant le live il y’a un invité et qu’on assiste donc à un échange entre deux personnes : le propriétaire ou administrateur du compte et une personne tierce. Evidemment les participants (ceux qui se connectent au live) ont la possibilité d’envoyer des commentaires, des questions via la messagerie instantanée et d’utiliser d’autres options disponibles.

Les Lives invités sur le compte de la coach en image Scheenadonia pendant cette période étaient axés sur l’entrepreneuriat africain. Les invités à ces lives étaient en majorité sinon quasiment tous  des entrepreneurs africains dans des secteurs divers ayant plus ou moins une certaine notoriété et une certaine réussite.

Je t’en cite quelques uns qui m’ont inspiré et qui pourraient trouver écho chez toi à la suite.

Les invités au live

Tatiana Bazin, la propriétaire de la marque cosmétique Tatiana.B Cosmetics; elle a construit sa marque pierre après pierre. Des brochures qu’elle distribuait dans les rues pour faire connaitre son salon de coiffure à sa ligne de produits aujourd’hui, elle est très souvent invitée dans des grandes messes et évènement pour parler de son parcours, motiver et inspirer les femmes. Je retiens d’elle la persévérance, l’étude de sa clientèle pour répondre continuellement aux attentes.

Steves Hounkponou, le propriétaire de la marque BHP Blackhatparis. Ce monsieur c’est tout une histoire, d’une carrière prometteuse de footballeur à un fauteuil roulant; la majorité des personnes auraient renoncé. Il s’est levé un matin et aujourd’hui après une superbe carrière dans le marketing de luxe il est entrepreneur dans plusieurs domaines. Tout sur lui en suivant ce lien https://steveshounkponou.com/ . Je retiens de lui qu’on peut se relever de toute situation en y mettant positivisme, action et bonne volonté.

Diouf Sarah, la propriétaire de la marque Tongoro Studio; des concours d’entrepreneurs aux collections exclusives, elle a su tirer parti de ces rencontres au fil du temps et de sa carrière; allié à une excellente vision créative pour devenir une marque qui habille des people internationaux . Je retiens d’elle que le travail de qualité et le relationnel est important; qu’une fois encore notre cible n’est pas « tout le monde ».

Philippe Simo, le propriétaire de la plateforme Investir au pays. Que te dire? Sinon d’aller visiter la plateforme, plus qu’un projet c’est un appel aux africains à participer au développement de leur continent. Plusieurs thèmes ont été abordés lors de ce live, de la gestion des finances personnelles à la création et au développement des business porteurs en Afrique, Philippe est un producteur de contenu prolifique. Ce que je retiens de ce live c’est que les africains pour bâtir une économie forte doivent se soutenir en consommant leur produit, en créant de la valeur et des richesses.

Tous ces entrepreneurs ont partagé leurs parcours du début à la date des différents live, les difficultés rencontrées, les opportunités, les défis et de nombreux conseils sur le management, le marketing, la construction de leur marque. Une des grandes leçons qui revenait a été la persévérance, le développement de sa sphère relationnelle, le travail bien fait, Savoir se relever après un échec.

Tout ça pour vous dire que si vous êtes dans une logique entrepreneuriale, le chemin est parsemé de d’obstacles qu’il va falloir braver par un professionnalisme avéré, le développement de sa visibilité, la construction d’une image de marque permanente, de la patience et très souvent d’un accompagnement… Bon courage.

Mais alors, à ce stade vous vous demandez c’est quoi la plus-value « marketing » à tirer de cette histoire ?

La démarche pour développer sa notoriété avec le live-invité sur Instagram

Les lives invités sur Instagram permettent de gagner en visibilité. Comment ?

Du point de vue du profil qui invite :

• En partageant du contenu de qualité avec des invités de qualité.

Quand je te parle de contenu de qualité, je fais référence à un contenu pertinent pour sa communauté ; Donc oui, il faut vous intéresser aux attentes de votre communauté.

A noter que plus la notoriété de votre invité est importante, plus le nombre des participants l’est tout autant. Plus les partages sont importants et ceci crée assez de bruit et d’échos pour te porter au loin.

• En sachant communiquer sur vos lives.

Informer votre communauté de vos lives futurs en insistant sur le sujet qui sera développé et en la (votre communauté) faisant participer par l’établissement d’un listing des questions qu’elle souhaiterait voir aborder.

En demandant à la communauté de partager la publication sur le live (avant, pendant et après) pour faire en profiter leur propre réseau/communauté.

Au besoin, ce n’est pas une obligation, en demandant à l’invité de relayer l’information sur le prochain live sur son réseau.

En enregistrant le live, pour que les personnes qui n’ont pas pu y assister puissent en profiter.

Du point de vue de l’invité :

• Vous profitez de l’audience générée par la communication

• Vous profitez d’une visibilité au sein de la communauté de votre invité. A préciser la communauté actuelle et future parce que la fan base grandit avec le temps sur les comptes actifs.

• Vous profitez indirectement de la communauté des followers de votre hôte.

Tu te souviens certainement de l’article « pour recevoir, il faut donner », c’est le même principe infine. Plus tu apportes un contenu riche et plein d’intérêt du point de vue de ta communauté, plus elle s’accroit et plus tu gagnes en visibilité. Le principe du featuring dans l’univers musical. Vous connaissez ?

Et toi alors ? Quel compte ou producteur de contenu t’ a inspiré pendant cette période de confinement ou semi-confinement 2020 ?

Etant le premier article de cet an 2021, j’en profite pour te souhaiter une excellente année 2021.

Sylvie Ngono

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Si vous surfez sur les réseaux sociaux, à un moment donné vous vous demandez mais comment cette marque ou cette personne a acquis autant de followers/abonnés ? Ou encore comment cette marque suscite autant d’engagements ? Pour ceux qui ne le savent pas l’engagement c’est globalement l’intérêt suscité par une publication/post par des like/j’aime, des commentaires, partage ; retweet… Billets ou articles. Ces derniers temps ça va plus loin avec des invitations lives sur de diverses plateformes, j’espère vous en parler dans un prochain article.

En plus de toutes les techniques que vous connaissez payantes ou naturelles, sachez que le commentaire est une technique naturelle pour accroitre sa base d’abonnés/followers.

Oui, ça t’etonne hein, surtout que commentez ce n’est pas ce que tu préfères, mais oui il faut commenter et surtout interagir.

Le commentaire.

C’est quoi ? C’est le message que tu laisses en dessous des publications d’un profil que tu suis ou pas.

Quand on parle d’engagement sur ta page ou ton profil sur les réseaux sociaux, le commentaire pèse plus que le like. Tu le savais ? Mais oui, le commentaire a plus d’incidence simplement parce qu’il attire davantage d’intérêt sur ta publication.

Mais  comme tu le sais sans doute il est de moins en moins évident de susciter un commentaire. Certainement du fait de la multitude de contenu et des utilisateurs de plus en plus nombreux sur la toile. Oui c’est de la concurrence de contenu. Elle incite les créateurs de contenu a toujours user de stratagème les plus recherchés pour être engageant. Même s’il parait évident que le meilleur mix-stratagème reste la spontanéité dans la pertinence.

Pourquoi faut – il commenter ?

Premièrement

Parce que vous attirez l’attention de l’auteur de la publication ; qui peut éventuellement être intéressé par votre profil ou votre activité. Pour cela il faudrait au préalable que votre profil soit complet, fourni et que vous ayez un contenu sur vos centres d’intérêt, sur vos compétences ou sur votre entreprise.

Dans le cas où vous avez à faire à une publication qui suscite beaucoup de commentaire, il faudrait que le vôtre soit captivant, intéressant et parfois gratifiant pour l’auteur. Parce que oui cela ne vous sert pas lorsque vous commentez pour dénigrer. Par contre pour relever une faille et y apporter proposition de solution, OUI.

Deuxièmement

Parce que vous attirez l’attention des personnes ou des profils qui suivent l’auteur de la publication. Comme précédemment, commentez oui, mais un commentaire léger, intelligent, qui suscite un émoi ou qui apporte une information pour ceux-là qui suivent l’auteur, c’est encore mieux.

Vous savez j’ai découvert pas mal de personnes au profil intéressant ou encore des marques et des projets, simplement en lisant des commentaires des profils que je suivais. Je vous parle de la plus récente, le site sikoolo.com . Comment je le découvre ? Je parcourais mon fil d’actualité Facebook et je suis tombée sur une publication que j’ai trouvée intrigante ; je me suis demandée ce que les gens en pensait et comme toujours j’ai parcouru les commentaires. Et je suis tombée sur un commentaire qui a attiré mon attention. Du coup je me suis intéressée à l’auteur, je suis allée sur son profil, j’ai parcouru ses publications et je suis tombée sur sikoolo.com. Découverte que j’ai par la suite partagée parce que le sujet me parle. Mais vous savez, ce parcours  est effectué par la majorité des internautes qui ont peu de jugeote .

Pour que les gens s’interessent à vous, commencez à vous interesser à ce qu’ils font.

Oui, pour que des personnes s’intéressent à vous, il faut s’intéresser à eux. Je l’ai appris d’ailleurs à mes dépens parce que j’ai une grosse paresse à commenter que ce soit dans les groupes Whatsapp, Facebook, ou les autres plateformes. Généralement c’est par manque de temps ou de propos pertinents. Pourtant j’ai pu constater que tous les commentaires ne sont pas forcément très intelligents. Les gens apprécient l’attention, quand je parle de gens je parle de ceux qui lisent (l’auteur comme les visiteurs). Mais quand on dispose de moins en moins de temps, on peut aussi commenter stratégiquement.

Où commenter?

Toute la question se pose surtout quand on souhaite augmenter sa fan base/ sa communauté/ le nombre de ses followers.

Une technique qui marche plus ou moins vite d’une plateforme à une autre…

Où commenter?
Commenter sous les publications des personnes que vous suivez. On commence toujours avec ce qu’on a.

Commenter sous les publications des groupes auxquels vous appartenez et interagissez si l’auteur vous relance! Ne commentez surtout pas comme un robot.

Suivre des personnes qui sont suivis par des personnes que vous aimeriez avoir dans vos abonnés / followers… et commenter les publications des auteurs. Commentez en retour des commentaires de ces publications.

Pour résumer

Tout palais aussi petit qu’il soit ne s’est pas fait en un jour. J’ai pu constater que toutes ces profils très suivis sur les réseaux sociaux ont une particularité: Ils sont TRES ACTIFS. Et ces milliers d’abonnés acquis, c’est fait au bout de plusieurs années de publications récurrentes (quasi-quotidiennes) et de commentaires / interactions avec le réseau et la communauté qu’ils se sont construits.

Vous l’aurez compris, ils produisent quasi quotidiennement du contenu, ils sont tres actifs sur d’autres comptes qui sont suivis par des followers qu’ils recherchent. Ils commentent et interagissent.

On perd une opportunité de se promouvoir quand on représente une marque ou simplement de gagner en capital sympathie qui pourrait être monétisé plus tard parce qu’on est simplement trop passif, ou timide… Aussi mes lecteurs Likons, partageons mais surtout commentons! C’est bon pour nous et ça l’est également pour l’auteur ; si vous aimez simplement lire des publications (like me), encouragez les auteurs de publications à continuer à produire en commentant leurs contenus. C’est déjà un bon début.

Comme pour « share is caring », je dirais egalement que “Comment is caring too”.

Sylvie N.

Credit photos: pexels.com

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C’est vrai pour les métiers du marketing mais ça l’est également pour vendre ses compétences quelque soit le domaine.

Pourquoi je vous parle de l’importance de se démarquer et donc d’intervenir?

J’assistais il y’a peu à un forum et en conversant avec une entrepreneure j’ai fait un constat. Je me suis rendue compte à quel point nous n’exploitons pas suffisamment les opportunités de réseautage et de promotion qui sont très souvent à notre portée. Dans la plupart des situations, nous sommes freinés par nos attitudes de reserve, de grande timidité ou  celles peu flatteuses de la honte de s’exprimer en public,  d’aborder de nouvelles personnes, qui sont des freins à notre auto-promotion et donc à de nouvelles opportunités.

A la suite, je partage avec vous …

04 conseils pour se démarquer qui découlent des constats et d’observations:

Lorsque vous participez à un forum, il est nécessaire de capitaliser (tirer bénéfice) sur les avantages:

• Rencontrez des nouvelles personnes aussi souvent que vous le pouvez en assistant au forum, séminaire, atelier, conférence, rencontre… liés directement ou indirectement à votre métier, activité et/ou à votre cible. Le contact physique a encore plus de poids que les échanges en ligne.
• Créez le contact en vous intéressant, premièrement à ce qu’ils font, à ce qu’ils sont, à leurs centres d’intérêt et immiscez-vous dans leur univers en insérant subtilement vos centres d’intérêt, compétences, projets…
• A défaut des supports de communication pour des activités nouvelles, prenez soin de vous faire confectionner des cartes de visite. Des cartes de visite ayant une certaine distinction et qui donnent envie de les conserver par la qualité des lignes et de la présentation.
• Intervenez pendant les grands débats et les echanges en pleinière pour toucher un maximum de personnes. Ca demande un peu de cran et de courage certes, mais ne dit-on pas qu’il faut sortir de sa zone de confort pour grandir et se dépasser? C’est l’occasion idoine!

Votre carte de visite ne suffit pas. Pour attirer l’attention et susciter de l’intérêt sur votre personne,…Intervenez!

Il n’est evidemment pas question d’intervenir à tout vent, sans réflechir et sans apporter une réelle valeur aux échanges. Sachez d’ailleurs, tout comme une seule excellente intervention (il vaux mieux intervenir plus d’une fois on est d’accord) peut marquer les esprits d’un auditoir, une ou plusieurs mauvaises interventions vous décrédibilisent auprès de ceux qui vous écoutent.

En l’occurence, choisissez d’intervenir au moment opportun lorsque l’idée débattue vous interpelle en questionnement ou en expertise. Prenez soin (même si cela nous vous est pas exigé) de toujours décliner votre identité, votre domaine de compétence ou votre champ d’activité.

Lorsque vos interventions servent le public; il devient alors plus facile de réseauter. Vous vous faites aborder par des personnes ayant un intérêt direct ou indirect avec vous, à court moyen ou long terme. En retour vous pouvez aborder d’autres personnes qui ont déjà une idée sommaire sur vous.

Votre carte de visite gagne donc en valeur!

Donnons plus de crédit à nos cartes de visite. Ceci en nous démarquant par nos participations et nos interventions. Un public nous suit et dans ce public probablement un contrat, une collaboration ou une invitation…

Sylvie N.

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Attention Attention à ce que tu publies, à ce que tu proclames, à ce que tu affiches, à ce que tu facebookes, à ce que tu linkindes, à ce que tu tweetes (Permets-moi les expressions)…Attention à l’image que tu renvoies.

Les coachs en image vous l’expliquent certainement mieux. Je partage à la suite quelques expériences personnelles sur l’impact de notre image dans notre environnement.

Tout ce qui identifie une personne ( si tu n’es pas personnalité publique aujourd’hui tu pourrais le devenir donc tu es concerné) ou une marque doit être minitieusement pensé ou pas. Tout dépend de la perception que tu veux créer. Mais tu dois savoir que dans le milieu communication et marketing, même ce qui a l’air pas pensé est stratégiquement construit.

Les personnes et leurs « habits »

Observation faite dans la pratique, les entreprises ou les marques ont tendance à se faire représenter par le personnel le plus attrayant. C’est dire que dans une équipe de communication notamment pour un évenementiel, on choisira pour représenter la marque les personnes les plus soignées physiquement. C’est à dire celles qui accordent une attention particulière à leur tenue vestimentaire et celles dont l’éloquence est avérée. En conséquence à compétence égale dans un groupe, ces personnes ont plus de chance de se voir confier des postes à responsabilité.

Généralement, venir à un entretien ou à un rendez-vous d’affaire avec une apparence soignée, est un facteur décisif dans la négociation d’un salaire, ou d’un contrat d’affaire.

 L’être est lui-même réductible à l’apparence ou n’est rien.

Georges Bataille

Apparence et identité visuelle

Il y’a quelques temps de cela, je reçois deux fournisseurs, représentés par des délégués commerciaux, le premier est négligemment mis mais réalise une excellente présentation du produit et me laisse sa carte de visite. Le second délégué est élégamment vêtu, réalise une bonne présentation du produit avec moins d’éloquence certes mais vendeur et me laisse également sa carte de visite.

Tu as ci-dessous une ébauche (pour ne pas les afficher) des deux cartes de visite:

Qui choisis-tu s’il faut juste se baser sur les éléments précédents?

Moi sur le coup, j’ai choisi le second. La carte de visite est l’élément qui a fait la différence. J’ai fait confiance à l’image professionnel que renvoit la marque.

Pour finir j’ajouterai qu’aujourd’hui, il est heureusement ou malheureusement possible de se faire un profil psychologique, intellectuel, émotionnel d’un individu sur les réseaux sociaux via ses publications, ses réactions ses commentaires. S’il est vrai qu’au départ il s’agissait des lieux de rencontre et de divertissement, il s’avère qu’aujourd’hui ce sont des outils d’influence, de profilage, de collaboration. Avec des idées que tu y partages tu peux ou pas attirer des collaborations. (Presque)Tout ce que tu y publies doit l’être dans un objectif clair en rapport avec ton projet professionnel. Je pars sur une distribution de 60% contre 40% pour les divers. Nos publications peuvent donc nous servir ou nous desservir dans le moyen ou long terme sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Attention, je ne conseille pas de s’inventer parceque le mensonge est vite rattrapé mais de se construire une image en rapport avec ses objectifs.

« L’habit fait le moine »

Sylvie N.

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